Aralık ayında tamamlanacak olan düzenlemede şuan iş hayatında olan çok sayıda çalışanın emekli olması durumunda kıdem tazminatı nasıl olacak, emekli olanlar yeniden çalışabilecek mi? İşte detaylar...
Emeklilikte yaşa takılanlarla ilgili yasal düzenleme işletmeleri yakından ilgilendiriyor. Şirketler, EYT ile emekli olacak çalışanlarına kıdem tazminatı ödeyecek.
Yeni yılda asgari ücrete yapılacak zamla birlikte, işletmelerin kıdem tazminatı maliyetini yüzde 50 oranında arttırması bekleniyor.
Uzmanlar kıdem tazminatıyla ilgili düzenleme yapılabileceği görüşünde.
Sosyal Güvenlik Uzmanı Ali Duman, yaptığı değerlendirmelerde şunları kaydetti;
Bir kişi çalışmaya devam ederken emekli olamaz. Emekli olabilmesi için iş yerinden istifa etmesi gerekir. Emekliliğe bağlı olarak istifa eden herkes kıdem tazminatı alma hakkına sahiptir. Ayrıca içeride birikmiş ücretleri varsa yıllık izin gibi haklarını da alarak işten ayrılabilirler. Sadece ihbar tazminatı alamazlar.
"İŞLETMELERİN KIDEM TAZMİNATI YÜKÜ ARTABİLİR"
Eğer yüzde 50'ye yakın bir zam gelirse 2023’teki kazanca göre kıdem tazminatı alacağından belki de i...