Türkiye’de doğum yapan sigortalı annelere yönelik uygulanan yarı zamanlı çalışma desteği, hem annelerin iş hayatından kopmamasını sağlıyor hem de ek gelir imkânı sunuyor. Bu sistemde çalışan anneler, yarı zamanlı çalışırken işverenlerinden yarım maaş alırken, çalışılmayan süre için ise İŞKUR tarafından yarım çalışma ödeneği veriliyor. 2026 yılında artan asgari ücretle birlikte annelerin elde ettiği toplam gelir de yükseldi.
Yarı zamanlı çalışma hakkı çocuk sayısına göre belirleniyor
Doğum yapan sigortalı anneler, analık izninin ardından çocuk sayısına göre belirlenen sürelerde yarı zamanlı çalışma hakkından yararlanabiliyor. Uygulamaya göre yarı zamanlı çalışma süreleri şu şekilde belirleniyor:
Birinci çocukta: 60 gün (yaklaşık 2 ay)
İkinci çocukta: 120 gün (yaklaşık 4 ay)
Üçüncü çocukta: 180 gün (yaklaşık 6 ay)
Çoğul doğum gerçekleşmesi durumunda bu sürelere 30 gün ekleniyor. Eğer doğan çocuk engelli ise yarı zamanlı çalışma süresi 360 güne kadar uzayabiliyor.