Fortune 1000 listesi arasından belirlenen 200 üst düzey yöneticinin katılımıyla gerçekleştirilen anket çalışmasına göre, bireysel veya takım koçluğu desteği alan yöneticilerin çalışma hayatında daha verimli olduğu görüldü. Anket sonuçlarını değerlendiren Uluslararası Koçlar Federasyonu (ICF) üyesi Fatih Elibol, "Şirket yönetimlerinin profesyonel koçlardan destek alması yalnızca yöneticileri değil çalışanları da doğrudan etkiliyor" dedi.
ABD’nin en büyük şirketlerinin yer aldığı Fortune 1000 listesi arasından belirlenen 200 üst düzey yöneticinin katılımıyla gerçekleştirilen anket çalışmasına göre, bireysel veya takım koçluğu desteği alan yöneticilerin çalışma hayatında daha verimli olduğu görüldü. Her 3 yöneticiden birinin koçluk desteği aldığını ortaya koyan ankete göre, yöneticilerin yüzde 53’ü bu desteğin üretkenliğe doğrudan etkisi olduğunu aktardı. Yöneticilerin yüzde 61’i ise koçluk desteğinin iş tatmini konusunda fayda sağladığını belirtirken, yüzde 63’ü çalışma hayatındaki ikili ilişkilerdeki çatışmaların koçluk sayesinde engellendiğini dile getirdi.
Anket sonuçlarını değerlendiren Uluslararası Koçlar Federasyonu (ICF) üyesi ve PCC (Akredite Profesyo...