Haziran ayında kabul edilen Yeni İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun yürürlüğe girmesiyle birlikte İş Güvenliği Uzmanlığı alanında yaklaşık 10 bin kişiye istihdam sağlanacak.
Hem işverene hem de çalışana birçok yeni yükümlülük getiren İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu haziranda uygulamaya girdi. Kanun, kamu ve özel sektöre ait bütün işleri ve işyerlerini, çırak ve stajyerler de dahil olmak üzere tüm çalışanları kapsama aldı. Böylece 1.4 milyon işletmeyi ve 11 milyon çalışanı kapsama alan İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nda işkolları az tehlikeli, tehlikeli ve çok tehlikeli olmak üzere üç sınıfa ayrıldı ve düzenlemeler de buna göre yapıldı.
Çok tehlikeli işler grubu için Ocak 2013’te, tehlikeli işler grubu için Mayıs 2013’te, az tehlikeli işler grubu için ise Mayıs 2014’te yürürlüğe girecek yasanın getireceği sorumluluklar için hazırlıklar da başladı. Kanuna göre işveren ve çalışanın yanı sıra aynı zamanda işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanlarına sorumluluklar yükleniyor, bir önceki kanundaki sorumlulukların altı çiziliyor. Öte yandan işverene maddi ve manevi tazminat, çalışana işi durdurma ve iş akdini fesih yetkisiyle birlikte işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanına ya...