Memur-Sen Trabzon İl Temsilciliği, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde kamu işvereninin açıkladığı zam teklifine tepki gösterdi. İl temsilciliği tarafından yapılan açıklamada, 2026 yılı için %10+%6, 2027 yılı için %4+%4 oranındaki zam önerisinin “yetersiz ve kabul edilemez” olduğu vurgulandı.
“TEKLİF GERÇEKÇİ DEĞİL, ADALET SAĞLANMIYOR”
Memur-Sen Trabzon İl Temsilciliği, teklifin refah payı, taban aylığa zam ve gelirde adalet unsurlarını içermediğini belirtti. Açıklamada, “Kira artış oranının %41 olduğu bir ortamda düşük enflasyon hedefi kadar zam teklif edilmesi kabul edilemez. Bu teklif, memurun emeğini değersizleştiriyor, kamu çalışanları arasındaki ücret adaletsizliğini gidermiyor” denildi.
MEMUR-SEN’İN TEKLİFLERİ
Konfederasyonun talepleri arasında;
2026 yılı için ilk 6 ay %10 refah payı, 10 bin TL taban aylığa zam ve %25 oransal artış, ikinci 6 ay %20 zam,
2027 yılı için ilk 6 ay 7 bin 500 TL taban aylığa zam ve %20 artış, ikinci 6 ay %15 zam,
İlave 1 derece verilmesi,
dereceye 3600 ek gösterge,
Akademisyen, şube müdürü, şef, mühendis ve teknik personelin mali haklarının iyileştirilmesi,
Yardımcı Hizmetler Sınıfı’nın kaldırılması,
Bayram ikramiyesi, kira desteği, gelir vergisinin %15’e sabitlenmesi,
Seyyanen ödemenin ve tüm gelirlerin emekliliğe yansıtılması,
4688 sayılı Kanun’un revizesi yer alıyor.
“ADİL TEKLİF MASAYA SUNULMALI”
Memur-Sen, toplu sözleşme masasının adaleti tesis edecek güce sahip olduğunu vurgulayarak, “Uzlaşma sağlanmalı, Türkiye Yüzyılı vizyonuna yakışır bir imza atılmalıdır. Aksi halde eylemlerimiz devam edecektir” açıklamasında bulundu.
