Trabzon İl Sağlık Müdürü Mehmet Topsakal, Haber61’e yaptığı açıklamada Trabzon Şehir Hastanesi’nin yalnızca sağlık alanında değil, istihdam açısından da şehir için önemli bir kazanım olacağını söyledi.

İşe alım sürecine ilişkin kamuoyunda oluşan soru işaretlerine değinen Topsakal, memur alımlarının KPSS sistemiyle yapılacağını, işçi alımlarında ise İŞKUR üzerinden kura yönteminin uygulanacağını belirtti. Trabzon’da ikamet şartı getirilmesi yönünde çalışma yürütüldüğünü açıklayan Topsakal, konunun hukuki açıdan değerlendirildiğini ifade etti.

Hatırlanacağı üzere geçtiğimiz dönemde AK Parti Trabzon İl Başkanı Sezgin Mumcu, Trabzon Şehir Hastanesi’ne yapılacak işe alım süreçleriyle ilgili şu açıklamayı yapmıştı:

“Burada şunu belirtmek istiyorum; şehir hastanemizde şöyle bir algı var, sanki siyaset buradaki personeli oraya yerleştirecekmiş gibi bir izlenim oluşuyor. Bunu bazı vatandaşlarımız bize de söylüyor. Buradaki personel sisteminin nasıl işleyeceğine dair bilgilendirmek istiyorum. Eylül ayında gerçekleştirilecek KPSS sınav puanına göre memur olacak kişiler kesinlikle sıralamayla alınacak. Bir mülakat yapılmayacak. İşçiler de İŞKUR üzerinden, kurayla yapılacak bir seçmeyle belirlenecek.”

Yapılan açıklamalar kamuoyunda farklı tartışmaları da beraberinde getirirken, eleştiri ve sorular üzerine Trabzon İl Sağlık Müdürü Mehmet Topsakal, merak edilen konulara ilişkin değerlendirmelerde bulundu.

“Siyasetçilerimiz bu konuda gerekli cevabı verdi. Ben de değerli il başkanımıza teşekkür ediyorum. Çünkü doğrusu neyse onu söyledi. Kamu personeli istihdamında süreç belli. KPSS sonucunda alınan puanlara göre tercihler yapılır, puanı yüksek olan yerleşir.”

İşçi alımlarında da prosedürün net olduğunu ifade eden Topsakal, “Özellikle taşeron yasasının ardından sistem belli oldu. İşçi alımları İŞKUR üzerinden yapılacak. Başvurular açılacak, kura Çalışma Bakanlığı tarafından gerçekleştirilecek. Güvenlik soruşturmalarının ardından da işe alımlar tamamlanacak” dedi.

Kaşüstü Hastanesi taşınıyor mu? Karar verildi

“Trabzon’da ikamet şartı için hukuki çalışma yapılıyor”

Trabzon’da uzun süre yaşayan vatandaşlara öncelik verilmesi için çalışma yürütüldüğünü belirten Topsakal, şu ifadeleri kullandı:

“Biz bunu biraz daha revize etmeye çalışıyoruz. Acaba anayasal ve hukuki olarak mümkün mü diye değerlendiriliyor. Trabzon’da ikamet şartı getirilmesini istiyoruz. Geçmişe dönük en az 6 ay ya da 1 yıl burada yaşama şartı olabilir mi diye bakılıyor. Çünkü bugün bir kişi sadece işe girmek için kaydını Trabzon’a aldırabilir. Biz bunu engellemek istiyoruz.”

“Burada hizmet eden insanların kısa süre sonra tayin olup gitmesini istemiyoruz” diyen Topsakal, “İŞKUR’la görüşülerek ilana böyle bir madde eklenebilirse, başvuru tarihinden önce belirlenen süre kadar Trabzon’da yaşamayan kişiler bu haktan yararlanamayacak. Ancak bunun anayasal ve hukuki boyutu araştırılıyor” ifadelerini kullandı.

Topsakal açıklamasının devamında, “Eğer böyle bir uygulama olmazsa süreç herkese açık olacak. Diyarbakır’dan da biri gelir Trabzon’da başvurur. Nasıl biz başka illerde işe başvurabiliyorsak, onlar da burada aynı hakka sahip olur. Memur alımlarında zaten böyle bir ayrım söz konusu değil. Türkiye’de herkes istediği şehirde görev yapabiliyor” dedi.