6. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri öncesinde Memur-Sen ve Türkiye Kamu-Sen, kamu görevlileri ve memur emeklilerini kapsayan taleplerini açıkladı. İki konfederasyon, kamu çalışanları için 600 lira seyyanen zam, 2022 yılı için yüzde 21, 2023 yılı için ise yüzde 17 maaş artışı istedi.
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, konfederasyon genel merkezinde hizmet kollarındaki sendika genel başkanlarıyla birlikte düzenlediği basın toplantısında talepleri kamuoyuyla paylaştı. Yalçın, Türkiye Kamu-Sen ile ortak çalışma yürütüldüğünü belirterek, teknik ekiplerin teklifleri ortaklaştırdığını söyledi.
“Alım gücü geriledi”
Geçmiş dönemde yaşanan ekonomik gelişmelere dikkat çeken Yalçın, enflasyon, döviz ve altın fiyatlarındaki artışa karşın kamu görevlilerinin alım gücünün gerilediğini ifade etti. Toplu sözleşmenin yaklaşık 4 milyon kamu görevlisi ile 2 milyona yakın memur emeklisini doğrudan ilgilendirdiğini vurguladı.
Yalçın, taleplerini şu sözlerle özetledi:
“Kamu görevlilerinin maaş ve aylıklarının 2022 yılında yüzde 21, 2023 yılında yüzde 17 olmak üzere iki yıl için toplam yüzde 38 artırılmasını, ayrıca toplam yüzde 6 refah payı verilmesini ve geçmiş dönem kayıplarının telafisi için 600 lira seyyanen zam yapılmasını istiyoruz.”
Hükümetten ilk teklifin 2 Ağustos’taki ilk toplantıda sunulmasını beklediklerini belirten Yalçın, taleplerin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına iletileceğini kaydetti.
Kadro ve sosyal hak talepleri
Memur-Sen’in talepleri arasında, tüm kamu görevlilerine 3600 ek gösterge, sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi, bayram ikramiyesi, vergi yükünün azaltılması, kreş desteği, giyecek ve yemek yardımlarının artırılması gibi başlıklar da yer aldı.
Türkiye Kamu-Sen: Maaşlar eridi
Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci ise yaptığı açıklamada, memur maaşlarının enflasyon karşısında eridiğini söyledi. Kahveci, son yıllarda yapılan zamların hedeflenen enflasyonun altında kaldığını belirtti.
Kahveci, “Maaşlar ortalama yüzde 10 eridi. Geçmiş dönemde yaşanan kayıpların telafi edilmesini istiyoruz” dedi.
Türkiye Kamu-Sen’in talepleri arasında da taban aylığa net 600 lira seyyanen artış, 2022 için yüzde 21 zam ve yüzde 3 refah payı, 2023 için yüzde 17 zam ve yüzde 3 refah payı yer aldı.
İki konfederasyon, kamu görevlilerinin alım gücünün korunması ve geçmiş kayıpların giderilmesi için toplu sözleşme sürecinde ortak duruş sergileyeceklerini vurguladı.
