Milyonlarca çalışanı ilgilendiren kıdem tazminatı düzenlemesine ilişkin yeni bir model üzerinde çalışmalar sürüyor. Kıdem tazminatlarının bir “fon” çatısı altında toplanmasını öngören sistem, bu kez pilot uygulama yöntemiyle yeniden gündeme geldi. Edinilen bilgilere göre, ilk uygulamanın taşeron işçiler için başlatılması hedefleniyor.
Çalışma kapsamında, taşeron şirketlerde çalışan işçilerin kıdem tazminatı haklarından eksiksiz yararlanabilmesi amacıyla “bireysel kıdem hesabı sistemi”ne geçilmesi planlanıyor. Bu sistemde, işçilerin kıdem tazminatına esas primlerinin kişiye özel hesaplarda birikmesi öngörülüyor. Böylece bir gün dahi çalışılsa, kıdeme ilişkin hakların kaybolmaması amaçlanıyor.
İşçi ve işveren tarafına anlatıldı
Bireysel kıdem hesabı sistemine ilişkin detayların işçi ve işveren örgütleriyle paylaşıldığı, sistemin işleyişine dair görüşlerin alındığı kaydedildi. Pilot uygulamanın başarılı olması halinde, modelin ilerleyen süreçte tüm çalışanları kapsayacak şekilde yaygınlaştırılması planlanıyor. Yetkililer, bu yöntemle özellikle taşeron işçilerin yaşadığı kıdem tazminatı sorunlarının önemli ölçüde çözülebileceğini ifade...