15/04/2015 tarihi itibari ile devlet memuru olarak göreve başladım. Daha önce SSK'lı olarak çalışmaktaydım. 07/08/2013 tarihinde girdiğim SSK'lı iş yerinden 14/04/2015 tarihinde ayrılıp ertesi gün memuriyete geçiş yaptım. İzin hakkından yararlanabilmeyi düşündüğüm için tarihlere çok dikkat ettim ancak şu an geçmiş çalışmamın iznime bir faydası olmadığı söyleniyor. 4200 gün SSK hizmetim var. Bu durumda izin hakkımla ilgili olarak ne yapmalıyım? N. AĞAR Devlet Memurları Kanunu'nun "Yıllık izin" başlıklı 102'nci maddesinde;"Devlet memurlarının yıllık izin süresi, hizmeti 1 yıldan on yıla kadar (On yıl dahil) olanlar için yirmi gün, hizmeti on yıldan fazla olanlar için 30 gündür..." hükmüne yer verilmiş 103'üncü maddesinde ise yıllık izinlerin nasıl kullanılacağı açıkça belirlenmiştir. Bu düzenlemeye göre, aday veya asil memurun yıllık izne hak kazanabilmesi için en az bir yıllık hizmetinin bulunması gerekmektedir. Hizmet kavramından ise; hangi statüde olursa olsun kamu kurum ve kuruluşlarında geçen hizmet süreleri ile kamu kurum ve kuruluşlarında geçmese dahi devlet memurlarının kazanılmış hak aylıklarında değerlendirilen hizmet süreler...