Türkiye Enerji, Su ve Gaz İşçileri Sendikası(TES-İŞ) Şube Başkanlığı ve YEDAŞ İnsan Kaynakları ortak organizasyonu ile YEDAŞ sendika temsilcilerine özel, yeni hayata geçirilen dijital özlük ekranları ve yeni toplu sözleşme hakkında eğitim verildi.
YEDAŞ, geçen Ocak ayında 1010 kişilik saha çalışanını kapsayan ve 2 yıl (01.01.2024-31.12.2025) geçerli toplu işletme sözleşmesini imzalamıştı. Sendika temsilcilerine verilen eğitimde öncelikli olarak, çalışanların talep ve beklentileri ifade edildi.
Sonrasında, çalışanların tüm hakları ve bu haklardan nasıl yararlanabilecekleri konusunda bilgilendirme yapılarak bu hakların takip edebileceği sistemler hakkında bilgi aktarıldı. Dijitalleşme yatırımları kapsamında çalışanların özlük ekranlarına ulaşabilecekleri dijital sistemler kullanıma sunuldu. Çalışanlar, dijital bir insan kaynakları ekranı sayesinde bordro işlemlerini, yıllık izinlerini ve fazla mesai süreçlerini takip edebilecekler.
ŞEFFAF OLMAYA ÖZEN GÖSTERİYORUZ
YEDAŞ İnsan Kaynakları Koordinatörü Serkan Aydın yapılan toplu sözleşme ve verilen eğitimler hakkında şunları söyledi:
“Bizim için her bir çalışanımız çok kıymetli. Her zaman tüm ç...