2.5 milyon memur ve memur emeklisinin beklediği ‘Toplu Sözleşme Yasası’nın ayrıntıları netleşti. Yasaya göre maaş zammının dışında tazminat, harcırah, doğum ve ölüm yardımı gibi 12 ayrı hak masada belirlenecek.
Yaklaşık 2.5 milyon memur ve memur emeklisinin merakla beklediği ‘Toplu Sözleşme Yasa Tasarısı’ tamamlandı. Tasarıyla, memur maaş artışlarının dışında, diğer özlük ve sosyal haklarının da toplu sözleşme masasında belirlenmesi öngörüldü. Tasarıya göre, toplu sözleşme görüşmeleri en geç 10 gün içinde tamamlanacak. Bu süre, en fazla 5 gün daha uzatılabilecek. Anayasa değişikliği çerçevesinde hazırlanan ve kamuoyunda ‘Toplu Sözleşme Yasası’ olarak bilinen, “4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikalar Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına İlişkin Kanun Tasarısı” ile milyonlarca memura bir çok özlük hakkını pazarlık masasına getirme imkanı sağlanıyor.
SENDİKAL ÜYELİK GENİŞLİYOR
Edinilen bilgiye göre, maaş artışlarının yanı sıra, tazminatlar, ek ödemeler, toplu sözleşme ikramiyesi, fazla çalışma ücretleri, harcırah, ikramiye, doğum ve ölüm yardımı ile aile yardımı, tedavi yardımı, cenaze giderleri...