TBMM'de görüşülen torba kanundaki düzenlemeyle artık aday memurun aldığı "uyarı" ve "kınama" cezaları memurluktan atılmasına neden olmayacak.
Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı ve Enerji Bir-Sen Genel Başkanı Hacı Bayram Tonbul, 657 sayılı Kanunun 124'üncü maddesinde memurlara verilecek disiplin cezalarının yer aldığını belirterek, bu cezaların sırasıyla "Uyarma", "Kınama", "Aylıktan kesme", "Kademe ilerlemesinin durdurulması" ve "Memurluktan çıkarma" olarak belirlendiğini söyledi.
BİR SÜRE ADAY MEMURLUK YAPIYOR
Memurluğa atanan bir kişinin kadro alabilmesi için bir süre aday memurluk yaptığını, bu sürenin 1 ila 2 yıl arasında değiştiğini ifade eden Tonbul, kadrolu memurlardan farklı olarak söz konusu süre içerinde "Uyarı" dahil herhangi bir disiplin cezası alan memur adayının memurluktan çıkartıldığına dikkati çekti. Uyarı cezası almış bir memur adayının bu sebeple işini kaybetmiş olmasının çok ağır bir ceza olduğunu dile getiren Tonbul, şunları kaydetti:
"Mesela işe yarım saat geç kalan memur adayına, amiri uyarma cezasını verirse, bu cezayı alan memur adayı memurluktan çıkartılır. Yani memur adayının gelecei amirinin iki dudağının arası...