Son günlerde çalışma hayatının en önemli konularından birisi yeni hazırlanan Kıdem Tazminatı Yasası. Yasa ile ilgili taslak, yayınlanmasının ardından büyük tartışmalara neden oldu. Özellikle eskiden çalışılan yıl başına 1 maaş alınırken yeni yasada bunun 2 yılda 1'e inmesi ve 15 yıl çalışanın tazminatının sadece yarısını alabilmesi tartışmalara neden oluyor.
Yeni yasada önemli bir konu da eski tazminatların ne olacağı. Bu konuda görüşlerine başvurduğumuz Hürriyet Gazetesi yazarı Prof. Şükrü Kızılot, geçici maddeyle bu konunun düzenlendiğini söyledi.
Yeni yasadan çalışanlara iki kötü haber
Kızılot, şunları anlattı:
"Yeni yasaya göre iki ihtimal var. Birincisi şirketler çalışanların anlaşma yoluna gitmesi. İşveren çalışanla masaya oturup biriken kıdem tazminatının ne kadarının yeni fona devredileceği konusunda anlaşmaya çalışacak. İşverenler biriken paranın yüzde kaçının fona devredileceği ile ilgili çalışanlarına çeşitli tekliflerle gidebilir. Çalışan da patronun önerdiği rakamı kabul ederse bu miktar fona aktarılacak ve eskisi sıfırlanacak.
Ancak işçinin kabul etmeme opsiyonu da var. O zaman şimdiye kadar biriken kıdemi şirketin hesabında ka...