Öz-Gıda İş Sendikası tarafından ÇAYKUR'a açılan davada mahkemenin, bir işçiye kadro verilmesi gerektiği yönündeki kararı bir çok mevsimlik işçi için kadro umudu doğurdu.
ÇAYKUR'a bağlı Araklı Çay Fabrikası'nda 21 yıldır mevsimli işçi olarak çalışan 57 yaşındaki Salih Mehmetoğlu, yılda 178 gün çalıştığı ve 5620 sayılı kanun gereği 180 günü dolduramadığı için kadro alamadığı gerekçesiyle mağdur olduğunu iddia ederek bağlı bulunduğu Öz-Gıda İş Sendikası'na başvurdu. Öz-Gıda İş Sendikası avukatlarından Macit Zeren konuyla ilgili Trabzon İdare Mahkemesi'ne başvurarak ÇAYKUR aleyhine dava açtı.